Cum să structurezi un CV: Ghid de format CV pentru 2025

Știm cu toții ce trebuie să conțină un CV. Experiența și educația relevante, abilitățile remarcabile și realizările profesionale impresionante sunt cheia succesului. Dar nu vor fi de niciun folos dacă nu le încorporezi în structura corectă a CV-ului.

O structură bună a CV-ului este esențială pentru a încadra conținutul și a-l prezenta într-un format logic. Recrutorii sunt ocupați și se așteaptă să găsească rapid informațiile de care au nevoie. În câteva minute, veți învăța cum să creați un CV care să le ofere tot ce caută.

În acest ghid, veți găsi un exemplu de structură de CV pentru referință, plus instrucțiuni detaliate despre cum să structurați corect un CV. Obțineți structura de CV care corespunde standardelor și nu mai căutați.

Creează un CV eficient în câteva minute. Alege un șablon de CV profesional și completează fiecare secțiune a CV-ului tău într-o clipă folosind conținut predefinit și sfaturi de la experți.

Creează-ți CV-ul acum

Creează-ți CV-ul acum

Am creat exemplul din dreapta folosind constructorul nostru. Vedeți alte exemple bune de CV-uri, cum ar fi acesta.

Cauți alte ghiduri despre scrierea CV-urilor?

• Model de CV academic și cum să scrii unul
• Cele mai bune modele de CV pentru o aplicație atrăgătoare
• Hobby-uri și interese pe care le poți adăuga în CV-ul tău
• Cum să încadrezi într-un CV de o pagină
• Cum să scrii un CV bazat pe competențe cu ușurință
• Rezumat eficient al CV-ului pentru a-ți începe CV-ul
• Date personale de menționat în CV
• Cum ar trebui să arate un CV bun?
• Ce să incluzi într-un CV pentru a fi eficient?
• Scrierea unui CV fără experiență

Exemplu de structură a CV-ului

Acum știi cum arată un CV bine structurat. Iată cum să-ți prezinți CV-ul în același mod.

Cum să structurezi un CV de sus în jos

Cea mai frecvent utilizată structură de CV este cunoscută sub numele de CV cronologic. Este cea mai bună alegere pentru majoritatea candidaților și structura pe care managerii de angajare o așteaptă ca standard. Este ușor de citit, se concentrează pe experiența ta profesională și este complet compatibil cu software-ul ATS utilizat de companiile pentru scanarea candidaturii tale.

Și acum, haideți să aruncăm o privire asupra fiecărei secțiuni de sus în jos, ca să puteți vedea exact cum să creați structura perfectă a CV-ului.

1. Începeți cu antetul CV-ului din dreapta

Începeți în partea de sus a paginii cu un antet pentru CV. Este secțiunea care conține numele și datele dvs. personale. Includeți numele complet cu un font pentru CV, cu 6-8 puncte mai mare decât textul corpului, pentru evidențiere. Gândiți-vă la el ca la „marca” dvs. personală, trebuie să iasă în evidență. Apoi includeți funcția, numărul de telefon, adresa de e-mail și un link către profilul dvs. LinkedIn.

Opțional, puteți include linkuri către profiluri de socializare, dacă este cazul, dar nu este nevoie să includeți adresa poștală. Este o risipă inutilă de spațiu și fiecare rând contează, mai ales dacă încercați să structurați un CV de o pagină.

Un rezumat puternic al CV-ului îl va convinge pe recrutor că ești candidatul perfect. Economisește timp și alege o declarație personală gata făcută, scrisă de experți în carieră, și ajustează-o nevoilor tale înconstructorul de CV-uri LiveCareer .

Creează-ți CV-ul acum

2. Atrage atenția cu un rezumat convingător al CV-ului

Această secțiune este cunoscută și sub denumirea de profil CV sau declarație personală . Dar toate înseamnă exact același lucru. Un paragraf scurt, de 3-5 rânduri, care te prezintă și îți rezumă punctele forte ca și candidat. Fă-l să atragă atenția și să aibă un impact puternic. Ideea este să te prezinți într-un mod care să atragă atenția și să aibă un impact puternic.

Și s-ar putea să ți se pară mai ușor de scris prima parte a structurii CV-ului tău dacă o lași până la sfârșit. Dacă ai restul conținutului deja scris, este mult mai simplu să creezi un rezumat al acestuia.

3. Rezumați experiența dumneavoastră profesională relevantă

Aceasta este piesa de rezistență a structurii CV-ului tău și secțiunea căreia recrutorii îi acordă cea mai mare atenție. Enumerați istoricul dumneavoastră profesional în ordine cronologică inversă. Includeți aceleași informații de bază pentru fiecare intrare, menționând funcția, numele angajatorului și datele de angajare.

Apoi, scrie până la șase puncte cheie pentru fiecare job enumerat. Începe-le cuverbe de acțiune concise în CV și consolidează-ți structura CV-ului scriindu-le ca declarații de realizare.

4. Menționează-ți istoricul educațional

Iată unde structura unui CV nu trebuie să fie complet rigidă. Într-o structură de CV pentru studenții care își scriu adesea primele CV-uri , absolvenții de școală și absolvenții recenți, puteți plasa secțiunea de educație înaintea experienței profesionale. Atunci când nu aveți un istoric profesional semnificativ, educația dumneavoastră este mai relevantă.

Însă, indiferent de locul în care plasați această secțiune, este nevoie de aceleași informații. Dacă sunteți absolvent de universitate sau student, menționați numele diplomei dvs. , datele de începere și de sfârșit ale studiilor și numele universității dvs. Folosiți o dată estimată de absolvire dacă încă studiați.

Pentru absolvenții de școală, includeți numele școlii sau al colegiului la care ați urmat cursurile, materiile absolvite la nivel avansat și datele studiilor. Includerea rezultatelor GCSE nu este strict necesară, decât dacă sunteți încă la școală sau tocmai ați terminat. Dar dacă le includeți, trebuie să enumerați doar matematica și limba engleză. Menționați numărul de materii studiate pentru a lua în considerare restul.

5. Include-ți abilitățile unice

Cum să structurezi o secțiune de competențe în CV ? Tentația este să adaugi doar câteva abilități la modă și să speri la ce e mai bun. Dar este mult mai eficient să adopți o abordare specifică. Întreaga structură a CV-ului tău, inclusiv secțiunea de competențe, ar trebui să fie adaptată la jobul pentru care aplici.

Citește cu atenție anunțul de angajare și alcătuiește o listă cu abilitățile menționate. Apoi, enumeră-ți propriile abilități și include-le pe cele care corespund cerințelor postului; 5-10 este numărul ideal. Asigură-te că incluzi o combinație bună de abilități non-tehnice și abilități tehnice.

Și, deși ar trebui să întocmești întotdeauna o listă de competențe specifice, unele abilități sunt utile în aproape orice loc de muncă. Competențele IT și abilitățile de comunicare sunt o alegere excelentă pentru orice candidat.

6. Scrieți despre secțiuni suplimentare

Dacă termini cu secțiunea de competențe, atunci ai minimul necesar pentru o structură eficientă a CV-ului. Dar pe o piață a muncii competitivă, minimul necesar pur și simplu nu este suficient. De aceea, îți recomandăm să incluzi secțiuni suplimentare pentru a te diferenția de ceilalți candidați.

Luați în considerare includerea limbilor străine, a premiilor, a voluntariatului, a proiectelor, a hobby-urilor și intereselor. Dacă sunt relevante și adaugă valoare, merită incluse. Voluntariatul, în special, este un plus subapreciat pentru CV-ul dumneavoastră. De fapt, un sondaj a arătat că 64% dintre factorii de decizie în recrutare au considerat voluntariatul ca un plus important pentru un CV.

Structura CV-ului bazată pe competențe

Există un alt tip de structură a CV-ului, cunoscut sub numele de CV funcțional sau bazat pe competențe. Este mult mai puțin popular și poate fi utilizat cu succes doar de un grup limitat de candidați. Aceștia includ freelanceri și lucrători la cerere, militari în tranziție și persoane care scriu un CV pentru schimbarea carierei.

Structura unui CV bazat pe competențe

1. Antet CV
2. CV profil personal
3. Rezumatul abilităților
4. Experiență profesională
5. Educaţie
6. Secțiuni suplimentare

Dacă te încadrezi în oricare dintre categoriile menționate mai sus, îți recomandăm să consulți ghidul nostru despre cum să redactezi un CV bazat pe competențe.

Aspectul CV-ului

O structură profesională a unui CV nu se rezumă doar la ordinea secțiunilor. Se referă și la prezentarea generală și la aspectul CV-ului . Iată cum să aranjezi un CV pentru a-l menține concis:

• Setați marginile la un inch pe fiecare parte și spațierea dintre rânduri la 1,15.
• Lăsați spațiu dublu între secțiunile CV-ului, dar păstrați CV-ul pe o pagină .
• Alegeți un font pentru CV ușor de citit, cu dimensiunea de 11 sau 12 puncte. Printre opțiunile bune se numără Helvetica, Cambria și Tahoma.
• Folosește caractere aldine și italice pentru a evidenția informațiile importante, dar fii consecvent în utilizarea formatării fonturilor.
• Acordă atenție designului vizual al CV-ului tău. Explorează șabloane de CV gratuite pentru a-l găsi pe cel care se potrivește cel mai bine stilului tău.
• Salvați CV-ul ca fișier PDF pentru a păstra intacte aspectul și formatul CV-ului .

Și asta e tot. Urmează aceste sfaturi și vei avea cea mai bună structură de CV posibilă pentru a impresiona managerii de angajare și a câștiga interviuri.

Nu trebuie să fii expert în redactarea CV-urilor. Înconstructorul de CV-uri LiveCareer vei găsi conținut gata preparat pentru fiecare industrie și poziție, pe care îl poți adăuga apoi cu un singur clic.

Creează-ți CV-ul acum

Mulțumesc pentru lectură. Dacă vrei să afli mai multe despre crearea unei structuri eficiente pentru redactarea unui CV sau dacă ai mai multe întrebări despre cum să structurezi un CV, te rugăm să le adresezi în secțiunea de comentarii. Te vom ajuta cu plăcere.

Cum evaluăm conținutul de la LiveCareer

Echipa noastră editorială a revizuit acest articol pentru a se asigura că respectă directivele editoriale LiveCareer . Acest lucru este necesar pentru a ne asigura că sfaturile și recomandările noastre de specialitate sunt consecvente în toate ghidurile noastre de carieră și se aliniază cu standardele și tendințele actuale în ceea ce privește redactarea CV-urilor și a scrisorilor de intenție. Peste 10 milioane de persoane în căutarea unui loc de muncă au încredere în noi, sprijinindu-i în găsirea jobului visat. Fiecare articol este precedat de cercetări și analize aprofundate pentru a ne asigura că conținutul nostru răspunde tendințelor și cererii actuale a pieței.