Date personale pe care ar trebui să le incluzi în CV-ul tău

Când vine vorba de detalii personale într-un CV, există o mulțime de sfaturi învechite care circulă online, în cărți și - poate cel mai mult - în mintea oamenilor. Aceste sfaturi (adesea bune cândva, acum rele) sunt răspândite și cauzează multă confuzie cu privire la ce anume trebuie inclus și ce trebuie evitat.

Acest articol este aici pentru a vă răspunde la întrebări o dată pentru totdeauna, sau cel puțin până când lucrurile se vor schimba din nou. Citiți mai departe pentru a vedea exemple de date personale într-un CV modern și profesional. Aflați ce să includeți în CV-ul dvs. și cum, precum și ce să omiteți și de ce. Și toate acestea cu exemple actuale.

Creează un CV eficient în câteva minute. Alege un șablon de CV profesional și completează fiecare secțiune a CV-ului tău într-o clipă folosind conținut predefinit și sfaturi de la experți.

Creează-ți CV-ul acum

Creează-ți CV-ul acum

Am creat exemplul din dreapta folosind constructorul nostru. Vedeți alte exemple bune de CV-uri, cum ar fi acesta.

Vrei să cauți alte ghiduri utile despre scrierea CV-urilor? Consultă aceste articole:

• Realizări cheie pentru un CV
• Cum să adaugi un CV pe LinkedIn?
• Cum se folosește ChatGPT pentru a crea un CV?
• Cum să incluzi referințe în CV?
• Cum să scrii o introducere în CV?
• Utilizarea ChatGPT pentru crearea CV-urilor
• Ce înseamnă un CV?
• Ce ar trebui să incluzi într-un CV?
• Experiență profesională în CV
• Scrierea unui CV fără experiență

Exemplu de date personale în CV

Când îți scrii CV-ul , include aceste date personale:

1. Numele dumneavoastră

Aceasta este cea mai importantă informație personală pe care o vei trece în CV-ul tău . Numele tău este ca un brand sau ca titlul unei cărți - va deveni o prescurtare a potrivirii tale ca și candidat în mintea și conversațiile din culise ale recrutorilor. Lasă-ți numele în partea de sus a CV-ului și fă-l să iasă în evidență.

Poți face asta făcându-l mai mare decât restul datelor personale. Chiar și cu până la 8 puncte mai mare este în regulă. Folosirea fontului boldface funcționează bine și cu majoritatea fonturilor pentru CV-uri . Dacă ai abilități de design sau tipografie, atunci, neapărat, dă-te liber cu asocierea fonturilor și altele asemenea. Dacă nu știi ce este vorba, atunci nu-ți face griji.

Ar trebui să incluzi întotdeauna numele complet în CV, dar dacă ai un nume deosebit de lung sau complicat, atunci rămâi la versiunea simplificată pe care o folosești de obicei. Folosește prenumele complet, deci „William”, nu „Billy”. Asta se înțelege de fapt prin „nume complet”: un prenume și un nume de familie complet (alte nume sunt opționale).

Date personale într-un CV - exemplu de nume

Un rezumat puternic al CV-ului îl va convinge pe recrutor că ești candidatul perfect. Economisește timp și alege o declarație personală gata făcută, scrisă de experți în carieră, și ajustează-o nevoilor tale înconstructorul de CV-uri LiveCareer .

Creează-ți CV-ul acum

2. Numărul dumneavoastră de telefon

Un număr de telefon este absolut necesar în zilele noastre. Mai mult, un număr de telefon mobil personal (spre deosebire de un număr de telefon fix) este standardul aici. Asigurați-vă că includeți toate prefixele și prefixele necesare dacă aplicați pentru locuri de muncă în străinătate.

Apoi, gândește-te la câteva scenarii în care recrutorii te sună și se întâmplă un dezastru. De exemplu, asigură-te că mesageria vocală este configurată corect și are un mesaj de ieșire decent. Blochează-ți telefonul dacă ai copii în apropiere care ar putea răspunde.

Informații personale într-un CV - exemplu de număr de telefon

3. Adresa dumneavoastră de e-mail

O adresă de e-mail este la fel de necesară ca un număr de telefon mobil în majoritatea domeniilor de activitate. În primul rând, asigură-te că este o adresă cu aspect profesional. Ideal ar fi <nume>.<nume>@<domeniu>.com. Evită vechea ta adresă thrashergirl88@rockon.com.

Atât numele, cât și domeniul ar trebui să fie adecvate. Dacă nu aveți adresa corectă, creați una. Odată ce ați rezolvat acest lucru, asigurați-vă că vă verificați în mod regulat căsuța poștală. Instalați aplicația și primiți notificări pe telefon.

Nu folosiți o adresă inundată zilnic de spam - este prea ușor să treceți cu vederea un e-mail important de la o adresă necunoscută. În cele din urmă, acordați atenție detaliilor mărunte. Aveți o semnătură adăugată la fiecare e-mail pe care îl trimiteți? Face impresia potrivită? Dacă nu, atunci scăpați de ea.

Date personale într-un CV - exemplu de adresă de e-mail

4. Linkuri către prezența ta online

Adăugarea de linkuri către prezența ta online împreună cu datele tale personale este, în majoritatea cazurilor, complet opțională. Devine mai puțin opțională dacă aplici pentru un loc de muncă în domeniul creației sau pentru orice alt tip de job care necesită un link către un portofoliu. În aceste cazuri, include neapărat un link către portofoliul tău, cu adresa URL vizibilă.

Dacă lucrezi în industria IT, definită în sens larg, atunci un link către pagina ta GitHub nu ar fi cu siguranță deplasat printre datele tale personale. În orice domeniu, un link către profilul tău de pe LinkedIn de la Microsoft este adesea foarte recomandat. Asigură-te doar că optimizezi adresa URL a profilului tău LinkedIn înainte de a o insera.

Apoi, există prezența ta online în sensul unui canal pe YouTube de la Google sau al unui feed pe Instagram de la Facebook. Include-le doar dacă sunt direct relevante pentru jobul pentru care aplici, de exemplu, un rol de marketing pe rețelele sociale. Și numele de utilizator de pe Twitter se încadrează în această categorie.

Evitați să includeți conturi de socializare sau linkuri care fie nu sunt relevante pentru jobul pentru care aplicați, fie vă prezintă într-o lumină mai puțin profesională. Luați în considerare curățarea prezenței dvs. online atunci când căutați de lucru; angajatorii vă caută prezența online chiar dacă nu le oferiți linkuri.

Date personale într-un CV - exemplu de link pentru prezența online

5. Adresa dumneavoastră poștală (opțional)

În general, nu ar trebui să incluzi adresa poștală în informațiile personale din CV. Faptul că este chiar o întrebare este o urmă de pe vremea când scrisorile trimise prin poștă erau principala formă de corespondență de afaceri. Există însă unele situații în care ai putea lua în considerare includerea adresei poștale.

Să presupunem, de exemplu, că locuiți extrem de aproape de compania la care aplicați. Acest lucru nu înseamnă nimic în sine, dar, dacă toate celelalte lucruri sunt egale, un angajator ar putea angaja candidatul care locuiește mai aproape. Un astfel de candidat ar putea fi mai puțin predispus să întârzie la serviciu și ar putea fi dispus să lucreze mai multe ore.

Altfel însă, includerea adresei poștale ocupă doar spațiu valoros - și ocupă mult din acel spațiu. Ai putea cu ușurință să adaugi una sau două abilități suplimentare sau realizări importante în locul acesteia, iar asta ți-ar putea spori cu adevărat șansele. Dacă te hotărăști să incluzi adresa, atunci aranjează-o ca pe un plic.

Date personale într-un CV - exemplu de adresă poștală

6. Data dumneavoastră de naștere (opțional)

Ne apropiem de teritoriul „pur și simplu interzis” când vine vorba de includerea datei nașterii printre datele personale. Singurul motiv pentru care este inclusă aici ca „opțională” este că unele locuri de muncă necesită să aveți peste 18 ani (de exemplu, pentru a servi alcool). Foarte rar, un anunț de angajare v-ar putea solicita să includeți vârsta sau data nașterii.

Vârsta este o „caracteristică protejată” în temeiul Legii echității din 2010, ceea ce înseamnă că este ilegal ca un angajator să discrimineze un candidat pe baza vârstei sale. Așadar, în afară de a demonstra că ai peste 18 ani (ceva ce ai putea face pur și simplu declarând că ai peste 18 ani), nu există niciun motiv să o împărtășești.

Informații personale într-un CV - exemplu de dată a nașterii

Datele personale din CV de evitat complet

Ca regulă generală, orice nu este menționat mai sus trebuie evitat. Există însă unele detalii personale care apar în mod repetat și care ar putea merita parcurse pe rând. Multe dintre acestea provin din epoci trecute și din ținuturi îndepărtate (și nu chiar atât de îndepărtate), motiv pentru care există atât de multă confuzie în jurul lor.

Statutul dumneavoastră marital și cel de parteneriat civil reprezintă o altă „caracteristică protejată” în temeiul Legii echității din 2010. Aceasta se reduce la faptul că este ilegal ca un angajator să discute despre statutul dumneavoastră marital sau relațional în timpul procesului de recrutare. De asemenea, este statutul dumneavoastră marital vreodată relevant pentru cât de bine vă faceți treaba?

O altă întrebare frecventă este dacă ar trebui să includeți o fotografie cu datele dumneavoastră personale. Răspunsul este un „nu” categoric. Nu adaugă nimic candidaturii dumneavoastră și poate doar să distragă atenția recrutorilor prezentându-le detalii irelevante pentru candidatura dumneavoastră, de exemplu, aspectul dumneavoastră.

Poți adăuga la această listă de detalii personale pentru a evita orice alte aspecte ale identității tale care nu au nicio legătură cu capacitatea ta de a îndeplini sarcini de serviciu, cum ar fi rasa, religia, înclinațiile politice și așa mai departe. Adaugă la acestea orice „informații suplimentare” referitoare la viața ta personală. Păstrează-le strict relevante și profesionale.

Nu trebuie să fii expert în redactarea CV-urilor. Înconstructorul de CV-uri LiveCareer vei găsi conținut gata preparat pentru fiecare industrie și poziție, pe care îl poți adăuga apoi cu un singur clic.

Creează-ți CV-ul acum

Includerea corectă a datelor personale în CV este o oportunitate interesantă pentru brandingul personal, care ar putea fi cu adevărat rentabilă. Totuși, aici, mai puțin înseamnă cu siguranță mai mult. Sper că acest articol a fost ceea ce căutați! Vă rugăm să lăsați orice întrebări, comentarii sau feedback mai jos.

Cum evaluăm conținutul de la LiveCareer

Echipa noastră editorială a revizuit acest articol pentru a se asigura că respectă directivele editoriale LiveCareer . Acest lucru este necesar pentru a ne asigura că sfaturile și recomandările noastre de specialitate sunt consecvente în toate ghidurile noastre de carieră și se aliniază cu standardele și tendințele actuale în ceea ce privește redactarea CV-urilor și a scrisorilor de intenție. Peste 10 milioane de persoane în căutarea unui loc de muncă au încredere în noi, sprijinindu-i în găsirea jobului visat. Fiecare articol este precedat de cercetări și analize aprofundate pentru a ne asigura că conținutul nostru răspunde tendințelor și cererii actuale a pieței.