Ce să incluzi într-un CV: 6 secțiuni esențiale ale CV-ului

Indiferent de etapa carierei tale, redactarea unui CV este o oportunitate excelentă de a-ți evidenția punctele forte. Cu strategia potrivită, este ușor să ieși în evidență - odată ce știi ce să incluzi într-un CV.

Acest ghid vă va arăta exact ce să treceți într-un CV pentru a impresiona recrutorii, de la detalii esențiale până la cum să structurați toate secțiunile cheie ale CV-ului. Veți găsi, de asemenea, un exemplu gata de utilizare care să vă ajute să decideți ce să treceți într-un CV și să creați unul care să strălucească cu adevărat.

Creează un CV eficient în câteva minute. Alege un șablon de CV profesional și completează fiecare secțiune a CV-ului tău într-o clipă folosind conținut predefinit și sfaturi de la experți.

Creează-ți CV-ul acum

Creează-ți CV-ul acum

Am creat exemplul din dreapta folosind constructorul nostru. Vedeți alte exemple bune de CV-uri, cum ar fi acesta.

Ce să includă într-un CV?

Indiferent de jobul pentru care aplici, există anumite secțiuni pe care orice CV ar trebui să le aibă. Iată cele 6 lucruri principale pe care CV-ul tău ar trebui să le includă:

1. Informații de contact

Informațiile tale de contact sunt secțiunea absolut esențială în orice CV. Ar trebui să fie valide și să fie incluse în antetul CV-ului.

Iată ce date personale ar trebui să treci în secțiunea de informații de contact din CV-ul tău :

• Numele dumneavoastră complet, ideal cu fontul specific CV-ului, cu 4-8 puncte mai mare decât corpul textului, pentru evidențiere
• Titlul postului dumneavoastră
• Număr de telefon
• Adresa de e-mail
• Profil LinkedIn + alte rețele sociale dacă sunt relevante pentru job

Și o mică reamintire: Nu includeți fotografia și adresa poștală; acestea irosesc doar spațiu prețios, mai ales dacă intenționați să scrieți un CV de o pagină . De asemenea, omiteți informații personale precum data nașterii etc., deoarece vă expuneți discriminării.

Ce să pui într-un CV: informații de contact

2. Declarație personală

Declarația personală dintr-un CV este vitală deoarece oferă recrutorilor o imagine de ansamblu rapidă și convingătoare despre cine ești, ce oferi și de ce ești potrivit pentru acest post. Scrierea unei declarații personale puternice te ajută să captezi imediat atenția angajatorului și îl încurajează să citească restul CV-ului tău.

Declarația personală, cunoscută și sub denumirea de rezumat al CV-ului sau profil al CV-ului, este o introducere pentru tine ca și candidat. Trebuie să o structurezi în așa fel încât să convingi managerul de angajare că îndeplinești cerințele de bază ale postului pentru care aplici. Iar cea mai bună modalitate de a decide ce să incluzi într-o declarație personală pentru CV este să răspunzi la aceste întrebări.

• Cine eşti tu?
• Ce îi poți oferi angajatorului?
• Care sunt obiectivele tale de carieră?

Așadar, în prima propoziție a introducerii CV- ului tău, menționează titlul postului și câtă experiență ai. Apoi, menționează abilitățile sau experiența care corespund cerințelor postului. Poți face acest lucru consultând anunțul de angajare, notând cerințele cheie și apoi alegând o realizare profesională sau o abilitate proprie care corespunde. Și încheie prin a preciza cum intenționezi să crești, să te dezvolți și să contribui la noul tău angajator.

Ce să includeți într-un CV: declarație personală

Un rezumat puternic al CV-ului îl va convinge pe recrutor că ești candidatul perfect. Economisește timp și alege o declarație personală gata făcută, scrisă de experți în carieră, și ajustează-o nevoilor tale înconstructorul de CV-uri LiveCareer .

Creează-ți CV-ul acum

3. Secțiunea de experiență profesională

Secțiunea de experiență profesională dintr-un CV este una dintre cele mai importante părți de inclus, deoarece arată exact cum ți-ai aplicat abilitățile în situații din lumea reală. Angajatorii se concentrează adesea mai întâi pe această secțiune pentru a evalua dacă ai pregătirea și realizările potrivite pentru a reuși în acest rol.

Enumerați locurile de muncă în ordine cronologică inversă, începând cu cel mai recent rol. Pentru fiecare loc de muncă, includeți titlul, numele angajatorului și datele de angajare. Descrieți responsabilitățile și realizările profesionale folosind verbe de acțiune puternice și afirmații de realizare. Cuantificați impactul cu cifre, acolo unde este posibil, pentru a face experiența dvs. și mai convingătoare.

Lucruri de trecut într-un CV: secțiunea de experiență profesională

4. Secțiunea de educație pentru CV

O secțiune cu informații despre CV este esențială, deoarece evidențiază pregătirea academică, dovedește calificările și ajută angajatorii să evalueze rapid dacă îndepliniți cerințele educaționale ale postului.

Dacă ești student sau ai absolvit recent o facultate, menționează specializarea, numele universității și perioada studiilor. Dacă redactezi un  CV de absolvent de liceuu, enumeră materiile de la Bacalaureat, numele liceului și anii de studiu. Studiile gimnaziale sunt relevante doar dacă ai terminat recent școala - în acest caz, menționează explicit matematica și limba română, deoarece sunt adesea cerințe minime.

De asemenea, poți ajusta structura CV-ului tău: dacă scrii un CV pentru primul tău loc de muncă și ai puțină experiență, plasează secțiunea dedicată educației înaintea istoricului profesional. De asemenea, este util să menționezi module, proiecte sau activități extracurriculare specifice, dacă acestea sunt relevante pentru jobul pentru care aplici.

Ce să includeți într-un CV: exemplu de educație

5. Secțiunea Competențe

Secțiunea de competențe dintr-un CV este crucială, deoarece arată dintr-o privire că aveți abilitățile necesare pentru a reuși în acest rol. Cunoașterea competențelor pe care trebuie să le treceți într-un CV poate influența în mod direct dacă aplicația dvs. va fi selectată pe lista scurtă.

Începeți prin a enumera toate competențele dumneavoastră profesionale. Apoi, evidențiați toate competențele menționate în anunțul de angajare și notați orice competențe generale transferabile care ar fi, de asemenea, aplicabile. Apoi, alegeți 5-10 dintre propriile competențe care corespund cerințelor postului și includeți-le în CV-ul dumneavoastră.

De asemenea, poți adăuga o propoziție scurtă pentru fiecare competență care demonstrează abilitățile tale. Încearcă să găsești o combinație bună de competențe non-tehnice și competențe tehnice și, dacă ai dubii, amintește-ți că unele competențe sunt universale. De exemplu, abilitățile IT și abilitățile de comunicare vor arăta bine în orice CV.

Ce necesită un CV: exemplu de competențe

6. Secțiuni suplimentare într-un CV

Adăugarea de secțiuni suplimentare în CV este importantă, deoarece te ajută să arăți calificări, interese și realizări suplimentare care te pot diferenția de alți candidați.

Includerea unor secțiuni precum hobby-uri și interese , voluntariat, limbi străine suplimentare, certificări și premii profesionale demonstrează că ești o persoană completă și motivată. Dacă informațiile sunt relevante pentru job și îți consolidează profilul, merită cu siguranță să le incluzi în CV.

Ce să treci într-un CV: hobby-uri și interese

Ce să includeți într-un CV — exemplu de copiere și lipire

Ce altceva să pui într-un CV?

Un CV nu este pur și simplu o listă de secțiuni. Este vorba de mai mult decât atât. CV-ul tău ar trebui să arate bine și să fie ușor de citit, iar modalitatea de a face acest lucru este cu o structură eficientă a CV-ului . Urmează aceste reguli simple și vei fi inclus toate elementele de care ai nevoie pentru o structură perfectă a CV-ului.

Acordați atenție spațierii și marginilor

Iată un alt exemplu în care ceea ce nu trebuie inclus într-un CV este la fel de important ca ceea ce includeți. În acest caz, totul se rezumă la modul în care creați spațiu alb pe pagină pentru a încadra conținutul, acest lucru îmbunătățește lizibilitatea și face ca șablonul de CV de bază să fie mai atractiv din punct de vedere vizual.

Tot ce trebuie să faci este să setezi marginile paginii la un inch pe toate cele patru laturi, să setezi spațierea dintre rânduri la 1,15 și să dublezi spațiul între toate secțiunile CV-ului tău . În acest fel, vei crea echilibrul perfect între conținut și spațiul alb.

Optează pentru fonturi profesionale pentru CV-uri

Alegerea fontului este, de asemenea, un aspect critic atunci când decideți ce să includeți într-un CV. Și nu este vorba doar despre aspect, tipul de font al CV-ului dvs. modifică de fapt modul în care extrageți informațiile de pe pagină. Cu alte cuvinte, un font bun facilitează recrutorului găsirea informațiilor de care are nevoie și descoperirea motivului pentru care sunteți cel mai bun candidat.

Dar nu trebuie să faci nimic extravagant. Clasicele, vechi și fiabile, sunt cea mai bună alegere . Ți-am recomanda să rămâi la opțiuni de încredere precum Times New Roman, Arial, Garamond și Helvetica.

Respectați lungimea perfectă a CV-ului

Nu este vorba doar despre ce să incluzi într-un CV, ci și despre cât de mult să incluzi. Lungimea optimă a unui CV este de 1-2 pagini . Optează pentru un CV de o pagină dacă ești proaspăt absolvent sau absolvent de școală. Este, de asemenea, o alegere bună pentru candidații cu mai puțin de cinci ani de experiență.

Optează pentru un CV de două pagini dacă ai mai mult de cinci ani de experiență. Iar dacă ai 10 ani sau mai mult de experiență și vizezi o poziție de conducere sau ocupi un rol complex din punct de vedere tehnic, atunci poți chiar să extinzi CV-ul la trei pagini.

Formatele specializate, cum ar fi un CV academic sau un CV medical, ar putea fi chiar mai lungi, dar pentru majoritatea candidaților, lungimea ideală a CV-ului este de 1-2 pagini.

Salvați CV-ul ca PDF

Când ați terminat de scris, este important să păstrați aspectul perfect. Cea mai bună modalitate de a face acest lucru este să salvați CV-ul în format PDF, cu excepția cazului în care anunțul de angajare solicită altfel . În acest fel, puteți fi sigur că absolut tot ce ați decis să includeți în CV-ul dvs. rămâne intact.

Ce să nu incluzi într-un CV

Un CV bun nu ar trebui să includă următoarele secțiuni:

• Adresa dumneavoastră poștală . Este inutilă și ocupă spațiu valoros.
• Informații personale precum fotografia, data nașterii sau starea civilă
• Referințe (cu excepția cazului în care se solicită în mod specific)
• Conținut excesiv. Lungimea optimă a CV-ului este de 1-2 pagini.
• Minciunile vor fi descoperite și reprezintă o infracțiune conform Legii privind frauda din 2006.
• Greșeli de ortografie și gramaticale
• Cuvinte la modă, clișee și limbaj excesiv de tehnic
• Lacune inexplicabile în ocuparea forței de muncă

Nu trebuie să fii expert în redactarea CV-urilor. Înconstructorul de CV-uri LiveCareer vei găsi conținut gata preparat pentru fiecare industrie și poziție, pe care îl poți adăuga apoi cu un singur clic.

Creează-ți CV-ul acum

Ai nevoie de mai mult ajutor cu CV-ul tău? Îți recomandăm următoarele ghiduri:

• Cele mai bune programe de creare a CV-urilor cu inteligență artificială și cum să le folosești
• Cele mai bune modele de CV pentru a vă îmbunătăți documentul CV
• Șabloane de CV goale pentru a crea un CV atractiv
• Abilități de comunicare pe care le poți adăuga unui CV
• Cum să folosești inteligența artificială și să pregătești un CV bun
• Cum să scrii un CV pentru orice loc de muncă
• Șabloane de CV moderne pe care recrutorii le iubesc
• Ar trebui să folosești inteligența artificială pentru a-ți scrie un CV?
• Utilizarea ChatGPT pentru redactarea eficientă a CV-urilor
• Scrierea unui CV perfect în câțiva pași simpli

Mulțumesc pentru lectură. Dacă mai este ceva ce doriți să știți despre ce să includeți într-un CV, vă rugăm să întrebați în secțiunea de comentarii și vom fi bucuroși să vă ajutăm.

_{*Datele au fost colectate din iulie 2023 până în iunie 2024.}

Cum evaluăm conținutul de la LiveCareer

Echipa noastră editorială a revizuit acest articol pentru a se asigura că respectă directivele editoriale LiveCareer . Acest lucru este necesar pentru a ne asigura că sfaturile și recomandările noastre de specialitate sunt consecvente în toate ghidurile noastre de carieră și se aliniază cu standardele și tendințele actuale în ceea ce privește redactarea CV-urilor și a scrisorilor de intenție. Peste 10 milioane de persoane în căutarea unui loc de muncă au încredere în noi, sprijinindu-i în găsirea jobului visat. Fiecare articol este precedat de cercetări și analize aprofundate pentru a ne asigura că conținutul nostru răspunde tendințelor și cererii actuale a pieței.

Surse

• Universitatea Statului Washington, „Listă de verbe de acțiune pentru CV-uri și profiluri profesionale”
• Legislation.gov.uk, „Legea privind frauda din 2006”
• J. Ling, P. van Schaik, „Influența tipului de font și a lungimii rândurilor asupra căutării vizuale și regăsirii informațiilor în paginile web”