Peste 40 de exemple și definiții de competențe IT solicitate (2025)

Competențele IT sunt competențele tehnice necesare pentru a utiliza, gestiona, dezvolta și oferi asistență hardware, software și rețele informatice. Aceste abilități sunt cruciale pentru o gamă largă de roluri profesionale, de la cunoștințe de bază despre computer până la specializări tehnice avansate.

În acest ghid, veți găsi cele mai bune exemple de competențe IT pentru un CV și cum să le includeți. În plus, veți obține informații despre cum să vă îmbunătățiți abilitățile de lucru cu calculatorul pentru a deveni un profesionist mai competitiv. Să începem.

Creează un CV eficient în câteva minute. Alege un șablon de CV profesional și completează fiecare secțiune a CV-ului tău într-o clipă folosind conținut predefinit și sfaturi de la experți.

Creează-ți CV-ul acum

Creează-ți CV-ul acum

Am creat exemplul din dreapta folosind constructorul nostru. Vedeți alte exemple bune de CV-uri, cum ar fi acesta.

Aduni o listă de competențe diverse pentru un CV? Consultă aceste ghiduri:

• Peste 100 de competențe tehnice pentru un CV
• Cele mai bune abilități de gestionare a timpului pentru multe locuri de muncă
• Abilități de gândire critică și cum să le dezvolți
• Abilități de angajare pe care trebuie să le menționați
• Abilități bune de rezolvare a problemelor pentru un CV
• Abilități de leadership și cum să le descrieți într-un CV
• Abilități cheie de prezentare pe care să le adaugi la CV-ul tău
• Valoarea abilităților de management de proiect pentru recrutori
• Ce sunt abilitățile tehnice pentru un CV?
• Ce abilități interpersonale să incluzi într-un CV?

Exemplu de CV cu competențe IT

Ce sunt competențele IT?

Competențele IT reprezintă abilitatea ta de a utiliza tehnologia eficient. Aceasta poate fi calculatoare, telefoane și orice altă tehnologie digitală. Așadar, scopul includerii competențelor IT în CV-ul tău este de a demonstra că ești competent în gestionarea, dezvoltarea, proiectarea și operarea tehnologiei.

Conform statisticilor guvernamentale , 82% din posturile vacante online sunt pentru roluri în care competențele digitale sunt considerate o cerință esențială de admitere . Același raport precizează că „în general, rolurile care necesită competențe digitale sunt plătite cu 29% (8.300 de lire sterline pe an) [mai mult] decât cele care nu le necesită”.

Acele numere vorbesc de la sine.

Listă de competențe IT pentru un CV

După cum am menționat deja, exemplele de competențe IT acoperă o gamă largă de abilități și cunoștințe. Așadar, este important să le analizăm pe toate. Vom începe cu abilitățile tehnice. Acestea sunt abilitățile tehnice care se predau și se măsoară ușor, cum ar fi capacitatea de a programa într-un anumit limbaj. Să le analizăm și să aruncăm o privire la exemple de competențe IT pentru fiecare categorie principală.

1. Limbaje de programare

IT-ul contribuie direct cu 3% la întreaga producție economică a Regatului Unit , o cifră care este menită să crească pe măsură ce importanța sa continuă să crească. Și pentru majoritatea oamenilor, abilitatea IT clasică este programarea. Fără programare, tehnologia pur și simplu nu poate funcționa. Așadar, iată o privire asupra unora dintre cele mai importante abilități IT de programare care sunt la mare căutare. Acest clasament a fost preluat din indicele PYPL , care colectează date brute din Google Trends.

• Piton
• Java
• Javascript
• C#
• C/C++
• PHP
• R
• Obiectiv-C
• Rapid
• TypeScript

2. Securitate cibernetică

Competențele IT în domeniul securității cibernetice sunt, de asemenea, extrem de solicitate. 48% dintre companiile din Regatul Unit au un deficit de competențe de bază în acest domeniu. Aceasta înseamnă că le lipsesc resursele necesare pentru a putea îndeplini sarcinile de bază stabilite înSchema Cyber Essentials aprobată de guvern. Așadar, chiar și abilitățile IT de bază în domeniul securității cibernetice din CV-ul dvs. vor fi un avantaj. Iată câteva exemple.

• Expertiză în instrumente de securitate, de exemplu Kaspersky și McAfee
• Răspuns la incidente
• Testarea penetrării
• Analiza programelor malware
• Securitatea cloud-ului și a rețelei
• Criminalistică informatică fundamentală
• Codare, de exemplu C, C++, Java, Python, Ruby, Perl, PHP
• Cunoștințe despre sistemele de operare și arhitectura rețelei
• Familiaritate cu implementarea cloud computing-ului

3. Rețele

Tehnologia modernă se bazează pe conexiuni fizice în cadrul rețelelor locale și pe conexiuni mai ample cu cloud-ul. Cunoașterea rețelelor este un alt domeniu de importanță cheie pentru competențele IT din CV-ul tău. Iată câteva exemple.

• Configurarea IP-ului
• Administrarea sistemelor cloud
• Client/server DHCP
• Gestionarea copiilor de rezervă
• Instalare și configurare LAN
• Recuperare în caz de dezastru
• Cunoștințe despre protocoalele de rutare
• Configurația echipamentului
• Depanarea conectivității la rețea
• Instalare stație de lucru

4. Calculul în cloud

Tehnologia și datele de astăzi sunt interconectate prin intermediul cloud-ului, stocării datelor și puterii computerelor accesibile de oriunde prin intermediul internetului. Este un alt domeniu cu o creștere masivă. Iată câteva exemple de competențe care să demonstreze că ești ferm cu capul în cloud.

• Implementare multi-cloud
• DevOps
• Automatizare
• Arhitectură fără server
• Securitatea cloud-ului
• Gestionarea bazelor de date
• Migrarea aplicațiilor
• Testarea performanței

5. Blockchain-ul

Bitcoin este exemplul de tehnologie blockchain cu care majoritatea oamenilor sunt familiarizați. Dar nu este vorba doar despre criptomonede. Blockchain-ul este menit să transforme industrii întregi prin utilitatea sa. Iată câteva abilități pentru a demonstra stăpânirea sa.

• Cunoștințe despre platformă
• Securitatea blockchain-ului
• Arhitectura blockchain
• Standarde și ecosisteme
• Criptografie
• Structuri de date
• Implementarea contractelor inteligente
• Limbaje de programare (Solidity este un bun punct de plecare)

6. Abilități de design UX

Designul UX se referă la aspectul și senzația pe care un utilizator le oferă unui produs. De exemplu, modul în care utilizezi aplicațiile tale preferate. Toată lumea își dorește o experiență de utilizare fluidă și atractivă, așa că aceste abilități sunt la mare căutare. Iată câteva exemple.

• Comunicare vizuală
• Wireframing
• Prototiparea interfeței utilizator
• Designul interacțiunii
• Analiză
• Codare (HTML, CSS, Javascript sunt un bun început)
• Empatia utilizatorului
• Scriere UX

7. Arhitectura întreprinderii

Arhitectura întreprinderii se referă la modul în care organizațiile utilizează sistemele IT pentru a crea aliniere cu obiective strategice generale. Întreaga direcție a unei companii poate fi guvernată de arhitectura sa de întreprindere, așa că este crucial să o folosești corect. Iată câteva abilități care sunt exemple bune pentru această categorie importantă.

• DevOps
• Infrastructură cloud
• Guvernanță
• Audit
• Cadre de orientare către servicii
• Standarde de securitate/conformitate
• planificarea capacității
• Topologia rețelei

8. Abilități non-tehnice

Abilitățile IT bune nu se rezumă doar la tehnologie. Toate abilitățile IT necesită și abilități non-tehnice (soft skills) . Acestea sunt atributele personale care te ajută să interacționezi și să lucrezi eficient cu alte persoane. La urma urmei, nu este vorba doar despre tehnologie în sine. Iată câteva abilități non-tehnice solide care îți vor fi de mare folos.

• Comunicare
• Rezolvarea problemelor
• Munca în echipă
• Gestionarea timpului
• Atenție la detalii
• Automotivare
• Răbdare
• Gândire creativă
• Planificarea proiectului
• Adaptabilitate

9. Cele mai solicitate competențe IT

Tocmai am discutat despre câteva dintre principalele categorii de competențe IT. Acoperirea lor pe toate pur și simplu nu este posibilă în acest ghid. Așadar, care competențe IT sunt cele mai solicitate și pe care să vă concentrați cel mai bine?

Cele mai bune exemple de competențe IT pentru un CV

• Design UX
• Blockchain
• Competențe de cloud computing
• Securitate cibernetică
• Calcul științific
• Învățare automată și inteligență artificială
• Sisteme și arhitectură de întreprindere
• Virtualizare
• Programare
• Servicii web Amazon
• Dezvoltare de software
• Procesare de text
• Dezvoltarea de aplicații mobile

Aceasta a fost o scurtă listă generală de competențe IT pentru un CV. Dar nu poți doar să alegi câteva exemple, să le incluzi în CV și să te aștepți la rezultate. Așadar, în continuare vom explora cea mai bună modalitate de a-ți etala abilitățile IT în CV.

Un rezumat puternic al CV-ului îl va convinge pe recrutor că ești candidatul perfect. Economisește timp și alege o declarație personală gata făcută, scrisă de experți în carieră, și ajustează-o nevoilor tale înconstructorul de CV-uri LiveCareer .

Creează-ți CV-ul acum

Cum să incluzi abilități IT în CV-ul tău?

Abia am atins suprafața listei noastre de competențe IT, iar un CV are spațiu limitat. Ar trebui să vizați un CV IT de cel mult una sau două pagini. Orice profesionist IT rezonabil de competent are probabil mai multe competențe decât poate enumera cu ușurință, așa că cum decideți pe care să le includeți în CV-ul dumneavoastră?

• Cheia succesului este să acorzi o atenție deosebită anunțului de angajare pentru rolul pentru care aplici. Este ca o listă de dorințe cu abilitățile pe care managerul de angajare și le dorește la candidatul ideal. Așadar, citește-o cu atenție și notează toate abilitățile menționate.
• Apoi, enumeră toate abilitățile tale, luând în considerare toate abilitățile și cunoștințele dobândite prin experiența ta profesională și educație.
• Și, în final, vezi ce se potrivește atunci când compari cele două liste. Acestea sunt abilitățile IT pe care ar trebui să le incluzi în CV-ul tău, deoarece acestea vor asigura că aplicația ta pentru un loc de muncă este precis direcționată.

Cea mai simplă modalitate de a include competențe IT în CV-ul tău este să le încorporezi în secțiunea de competențe. Aceasta ar trebui să fie o listă de 5-10 competențe, constând dintr-un amestec de competențe non-tehnice și competențe tehnice. Secretul nu este să scrii doar competențe IT de bază, precum o listă de cumpărături, ci să le alegi pe cele mai esențiale și să incluzi o scurtă declarație pentru fiecare care să-ți susțină capacitățile. Iată cum ar trebui să arate:

Exemple de competențe IT - Secțiunea Competențe standard

După cum puteți vedea, aceasta este o strategie mult mai eficientă decât simpla scriere a unei liste goale de competențe IT sau de competențe informatice . Dar există și alte modalități de a include competențe IT în CV-ul dumneavoastră.

Exemple de competențe IT - Secțiune separată pentru competențe

Pentru competențe IT tehnice mai specializate, cum ar fi limbajele de programare, puteți include o secțiune separată. Puteți folosi titlul „limbaje de programare” sau orice este potrivit setului dumneavoastră de competențe specializate. Și ar trebui să fie structurată exact în același mod ca o secțiune de competențe standard .

Exemple de competențe IT - Profil CV

Competențele tale IT pot fi de fapt integrate în fiecare secțiune a CV-ului. Profilul CV-ului tău este scurtul paragraf din partea de sus a CV-ului care te prezintă drept candidat. Cunoscut și sub denumirea de declarație personală sau rezumat al CV-ului, este locul perfect pentru a începe să adaugi competențe IT în CV-ul tău.

Aceasta va fi prima parte a CV-ului candidatului pe care recrutorul o va vedea, iar atunci când este scrisă astfel, dovedește instantaneu acreditările sale în domeniul IT.

Exemple de competențe IT - Secțiunea Experiență profesională

Ce modalitate mai bună de a-ți etala abilitățile IT în CV decât prin includerea lor în istoricul tău profesional? În acest fel, arăți cum au contribuit aceste abilități la experiența ta practică și la realizările tale profesionale.

Integrați-vă abilitățile în punctele cheie ale secțiunii de experiență profesională. Dați-le un impact maxim începând fiecare punct cheie cu un cuvânt cheie de acțiune din CV , adăugând numere pentru a cuantifica realizările și folosind declarațiile de realizări ca și cadru.

Exemple de competențe IT - Secțiuni suplimentare

Nu se oprește la experiența ta profesională. Și aceasta este o veste bună pentru candidații care scriu un CV de student, un CV de absolvent sau alte situații în care experiența ta profesională este limitată. Un exemplu excelent este secțiunea de hobby-uri și interese, unii oameni o resping ca fiind irelevantă, dar este o modalitate excelentă de a-ți dovedi abilitățile tehnice în absența unui istoric profesional detaliat.

Asta nu e doar distracție și jocuri, ci o dovadă a abilităților tehnice și de programare IT.

Dar nu se oprește aici. Ai putea chiar adăuga competențe IT la secțiunea ta de educație. Dacă tocmai ai absolvit, este perfect acceptabil să enumeri modulele relevante pe care le-ai studiat și proiectele pe care le-ai finalizat. Adaugă pur și simplu puncte la secțiunea ta de educație care să le enumere.

Și apropo de educație, nu este nevoie să vă faceți griji dacă abilitățile dumneavoastră funcționale IT sunt la înălțime. În continuare, vom discuta ce puteți face pentru a le îmbunătăți.

Cum să vă îmbunătățiți abilitățile IT?

Dacă nu aveți competențe IT bune (și, să zicem, scrieți un CV de student ), nu vă faceți griji, există o mulțime de opțiuni disponibile pentru a vă dezvolta abilități de bază în domeniul informatic, competențe IT sau competențe tehnice în general. Abordarea deficitului de competențe IT este o problemă atât de importantă încât există tot felul de opțiuni de formare disponibile acum pentru a îmbunătăți competențele forței de muncă. Iată cum puteți proceda.

1. Identificați-vă deficitul de competențe IT

Stabilește obiective de învățare clare, identificând ceea ce trebuie să înveți. Fie că este vorba de învățarea unui limbaj de programare sau pur și simplu de stăpânirea foilor de calcul (ca una dintre abilitățile IT de bază), stabilirea unor obiective clare va facilita găsirea instruirii de care ai nevoie.

2. Întreabă-ți angajatorul

Multe companii oferă instruire angajaților lor, punând accent pe abilitățile IT de bază. De asemenea, veți constata că majoritatea oferă instruire în principalele sisteme software pe care le utilizează și în principalele suite de productivitate.

3. Analizați instruirea condusă de guvern

Folosește portalul guvernamental pentru competențe și formare profesională dacă ești în prezent șomer sau dacă angajatorul tău nu oferă formarea de care ai nevoie.

4. Luați în considerare opțiunile online și învățământul la distanță

Există o selecție excelentă de furnizori de formare disponibili și online. Open University este unul dintre cei mai vechi și mai buni furnizori de învățământ la distanță, dar și noii veniți, precum EdX, Coursera și Udemy, sunt excelenți.

5. Exersează și acumulează experiență practică

După ce ți-ai terminat pregătirea, exersează puțin. Discutează cu angajatorul tău despre preluarea unor sarcini care îți vor permite să dobândești experiență practică. Finalizează proiecte în timpul liber (și apoi include-le în secțiunea de hobby-uri și interese din CV-ul tău). Nu există o modalitate mai bună de a-ți consolida cunoștințele decât să-ți pui în practică noile abilități IT dobândite.

Pe scurt, explorează-ți opțiunile și extinde-ți orizonturile. Competențele IT vor continua să fie la mare căutare, iar dezvoltarea tale îți va aduce beneficii în ceea ce privește succesul în carieră.

Nu trebuie să fii expert în redactarea CV-urilor. Înconstructorul de CV-uri LiveCareer vei găsi conținut gata preparat pentru fiecare industrie și poziție, pe care îl poți adăuga apoi cu un singur clic.

Creează-ți CV-ul acum

Mulțumesc pentru lectură. Dacă doriți să aflați și alte informații despre cum să vă valorificați cel mai bine abilitățile IT, vă rugăm să ne contactați în secțiunea de comentarii. Suntem aici pentru a vă ajuta.

_{*Datele au fost colectate din iulie 2023 până în iunie 2024.}

Cum evaluăm conținutul de la LiveCareer

Echipa noastră editorială a revizuit acest articol pentru a se asigura că respectă directivele editoriale LiveCareer . Acest lucru ne asigură că sfaturile și recomandările noastre de specialitate sunt consecvente în toate ghidurile noastre de carieră și se aliniază cu standardele și tendințele actuale în ceea ce privește redactarea CV-urilor și a scrisorilor de intenție. Peste 10 milioane de persoane în căutarea unui loc de muncă au încredere în noi, sprijinindu-i în drumul lor către găsirea jobului visat. Fiecare articol este precedat de cercetări și analize aprofundate pentru a ne asigura că conținutul nostru răspunde tendințelor și cererii actuale a pieței.