Cum să-ți creezi primul CV: Exemple și șabloane bune de CV

Un prim CV bun ar trebui să includă datele tale de contact, o scurtă declarație personală, educația, abilitățile și orice activități relevante, cum ar fi voluntariatul sau proiectele școlare. Păstrează un format curat și ușor de citit, folosind titluri clare și un format consistent. Împreună cu o scrisoare de intenție personalizată, CV-ul tău devine o introducere puternică pentru angajatori și o șansă de a-ți arăta entuziasmul și disponibilitatea de a învăța.

În acest ghid, veți găsi exemple bune de CV-uri pentru primul loc de muncă, șabloane ușor de utilizat pentru începători și sfaturi practice care să vă ajute să faceți ca primul dvs. CV să iasă în evidență.

Creează un CV eficient în câteva minute. Alege un șablon de CV profesional și completează fiecare secțiune a CV-ului tău într-o clipă folosind conținut predefinit și sfaturi de la experți.

Creează-ți CV-ul acum

Creează-ți acum un CV profesional!

NU

DA

Creează-ți CV-ul acum

Am creat exemplul din dreapta folosind constructorul nostru. Vedeți alte exemple bune de CV-uri, cum ar fi acesta.

Primul model de CV pentru un stagiu de practică

Exemplu de CV pentru stagiu de practică

Folosește acest exemplu

Folosește acest exemplu

Primul model de CV pentru un ucenicie

Exemplu de CV pentru ucenicie

Folosește acest exemplu

Folosește acest exemplu

Primul model de CV pentru locuri de muncă în voluntariat

Exemplu de CV pentru voluntariat

Folosește acest exemplu

Folosește acest exemplu

Doriți să vedeți ghiduri alternative pentru cei care încep să lucreze? Consultați această listă:

• CV pentru schimbarea carierei
• CV pentru un tânăr de 16 ani
• CV pentru un loc de muncă cu jumătate de normă
• CV Serviciu Clienți
• CV-ul stagiului de practică
• CV-ul unei bone
• CV pentru comerț cu amănuntul
• CV-ul absolventului de școală
• CV asistent magazin
• CV-ul studentului

Cum să faci un CV bun pentru primul loc de muncă?

Un CV bine scris este esențial deoarece permite potențialilor angajatori sau instituții să evalueze rapid eligibilitatea ta pentru un rol. Un CV bun îți evidențiază calificările și te diferențiază de ceilalți candidați, ceea ce îl face un instrument esențial în obținerea interviurilor și avansarea în carieră. Un CV actualizat este necesar pentru a te prezenta în cea mai bună formă profesională.

Acum, haideți să explicăm mai detaliat cum se face un CV pentru primul loc de muncă:

1. Folosește formatarea corectă

Primele impresii contează - iar aspectul CV-ului tău este primul lucru pe care angajatorii îl observă. Pentru a te asigura că CV-ul tău pentru primul loc de muncă arată profesional și este ușor de citit, urmează aceste sfaturi cheie de formatare:

• Pune datele tale de contact în partea de sus a CV-ului, pentru a fi ușor de contactat.
• Pregătește o structură clară a CV-ului, cu ordinea corectă a secțiunilor și asigură-te că macheta are suficient spațiu alb pentru a evita să pară aglomerată.
• Alege fontul potrivit pentru CV , cum ar fi Arial sau Calibri, cu o dimensiune cuprinsă între 10 și 12 puncte. Poți folosi fonturi puțin mai mari pentru titlurile secțiunilor și pentru numele tău în partea de sus.
• Folosește text negru pentru conținut. Titlurile pot fi de altă culoare sau îngroșate pentru claritate, dar păstrează un design general simplu și profesional.
• Mențineți lungimea CV- ului sub control și nu depășiți o pagină. Evitați repetițiile inutile și verbositatea.
• Șabloanele de CV pot fi puncte de plecare utile, dar poți la fel de ușor să creezi un CV puternic și personalizat folosind Microsoft Word, Google Docs sau instrumente similare.
• Descarcă CV-ul ca PDF pentru a păstra formatarea, aspectul CV- ului, fonturile și aspectul general al documentului.

Un CV clar și bine organizat face o primă impresie excelentă și îi ajută pe angajatori să-ți identifice imediat punctele forte. Învață elementele de bază corect și vei fi cu un pas mai aproape de obținerea primului tău loc de muncă.

2. Începe-ți primul CV cu o declarație personală puternică

CV-ul pentru primul loc de muncă are un dezavantaj serios. Nu conține o secțiune cuprinzătoare privind experiența profesională, care este de obicei punctul culminant al unui CV și care compensează alte posibile deficiențe. Dar cum ai putea crea o secțiune convingătoare privind istoricul profesional, fiind în linia de start?

În schimb, folosește alte mijloace pentru a atrage atenția unui recrutor către tine. Pentru început, folosește o declarație personală care să transmită informații cheie despre tine ca profesionist în dezvoltare.

O introducere convingătoare în CV face trei lucruri:

• Te prezintă ca fiind un candidat la primul loc de muncă.
• Arată ce poți oferi angajatorului.
• Dovedește că obiectivele tale corespund viziunii companiei.

Declarația personală din primul tău CV nu trebuie să fie lungă. Dimpotrivă, ar trebui să fie concisă și să conțină maximum 3-4 propoziții, adică în jur de 50-150 de cuvinte. Răspunsul la următoarele întrebări te va ajuta să ajungi direct la subiect:

• Ce adjective te descriu cel mai bine ca tânăr profesionist?
• Care este realizarea de care ești cel mai mândru/mândră?
• Ce speri să obții lucrând pentru această companie?

Mulți angajatori, în special companii și organizații mari, utilizează sisteme de urmărire a candidaților (ATS) pentru a filtra și examina candidaturile. Atunci când vă redactați declarația personală, asigurați-vă că includeți numele companiei și poziția pentru care aplicați. În plus, încercați să reflectați ceea ce a fost descris în anunțul de angajare, acordând o atenție deosebită cuvintelor cheie specifice postului.

Ca un indiciu suplimentar, ia în considerare redactarea declarației personale odată ce structura și conținutul general al CV-ului sunt gata. Va fi pur și simplu mai ușor să extragi cele mai importante informații din acesta și să-ți faci declarația personală mai substanțială.

Vedeți cum este realizat în aceste exemple:

Exemple bune de CV-uri pentru primul loc de muncă: declarație personală

Exemplul 1

Exemplul 2

Exemplul 3

Un rezumat puternic al CV-ului îl va convinge pe recrutor că ești candidatul perfect. Economisește timp și alege o declarație personală gata făcută, scrisă de experți în carieră, și ajustează-o nevoilor tale înconstructorul de CV-uri LiveCareer .

Creează-ți CV-ul acum

3. Prezintă experiența ta profesională sau de internship în primul tău model de CV

Acumularea de experiență profesională directă, în special pentru CV-ul primului tău loc de muncă, poate fi un pas valoros în lansarea carierei tale. Dar nu toată lumea are norocul să aibă deja o experiență profesională la absolvire.

Totuși, există multe alte modalități de a dobândi cunoștințe despre domeniul tău și de a le pune în practică. Ce se califică drept experiență profesională dacă nu ai avut încă un loc de muncă oficial? Vezi mai jos:

• Stagii de practică : Plasamente plătite sau neplătite în care ați dobândit experiență practică.
• Voluntariat : Orice rol în care ați contribuit cu timp sau abilități pentru a ajuta o organizație sau o cauză.
• Proiecte școlare sau universitare : În special teme de grup, prezentări sau orice altceva care imită sarcini din lumea reală.
• Muncă cu jumătate de normă sau ocazională : babysitting, meditații, comerț cu amănuntul sau servicii alimentare, chiar dacă sunt informale.
• Proiecte independente sau personale : Administrarea unui blog, gestionarea rețelelor sociale, programarea unui site web sau crearea de conținut.
• Roluri extracurriculare : Conducerea clubului, organizarea de evenimente sau apartenența la o echipă sportivă.
• Ajutor într-o afacere de familie : Asistență administrativă, serviciu clienți sau livrări.

Când pregătiți secțiunea de experiență profesională , urmați formatul tipic cronologic al CV-ului, care pune pe primul loc cele mai recente activități profesionale. Organizați-vă experiențele profesionale astfel:

Pentru fiecare rol, creați puncte cheie care să descrie responsabilitățile și realizările dvs. în CV . Cu toate acestea, concentrați-vă pe ceea ce ați contribuit și ați învățat, în loc de ceea ce tocmai ați făcut.

Pentru a face descrierile posturilor mai puternice, folosiți verbe de acțiune și numere acolo unde este posibil. Asta înseamnă să spuneți: Am ajutat inginerii seniori de asistență în diagnosticarea și rezolvarea a peste 70 de probleme tehnice , în loc de: Am ajutat inginerii seniori de asistență cu probleme tehnice . Asta face diferența, nu-i așa?

Vedeți aceste exemple pentru o mai bună înțelegere:

Exemple bune de CV-uri pentru primul loc de muncă: experiență profesională

Exemplul 1

Exemplul 2

Exemplul 3

Acumularea de experiență profesională este un proces gradual și necesită timp pentru a găsi rolul ideal în domeniul ales. Însă experiența profesională limitată nu te pune întotdeauna într-o poziție slabă. Angajatorii își dau seama că absolvenții recenți pot să nu aibă o vastă experiență profesională, așa că se concentrează pe abilități transferabile , calități personale și potențialul tău de creștere și succes.

4. Treceți-vă studiile în CV-ul primului loc de muncă

Ca absolvent recent, probabil ai un titlu educațional sau o certificare impresionantă pe care să o pui în valoare în primul tău model de CV. Și acest lucru este foarte important, deoarece angajatorii folosesc secțiunea de educație pentru a evalua eligibilitatea ta pentru un loc de muncă.

Secțiunea dedicată educației poate fi punctul tău forte dacă o prezinți clar și concis. Dar mai întâi, trebuie să știi cum să scrii o diplomă într-un CV .

Iată șablonul pe care îl puteți folosi pentru diplomele universitare:

Dacă nu aveți o diplomă universitară, ar trebui să vă prezentați studiile secundare astfel:

Uitați-vă la următoarele exemple din secțiunea de educație:

Exemple bune de CV-uri pentru primul loc de muncă: educație

Exemplul 1

Exemplul 2

Exemplul 3

Pe măsură ce cariera ta avansează, importanța educației tale poate scădea în comparație cu experiența ta profesională. Așadar, poți alege să pui mai puțin accent pe secțiunea de educație în versiunile ulterioare ale CV-ului tău.

5. Subliniază abilitățile și talentele în modelul de CV pentru primul tău loc de muncă

Dacă te îndoiești de candidatura ta din cauza istoricului tău limitat de angajare, acesta este un lucru care te-ar putea ajuta să te privești mai favorabil.

În procesul de recrutare, angajatorii nu se concentrează neapărat pe expertiza profesională a unui candidat. Foarte des, aceștia caută persoane care aduc abilități și perspective diferite companiei sau organizației lor. Aceștia apreciază perspectiva proaspătă și ideile inovatoare ale acestora, care îi pot ajuta să prospere și să își depășească performanța concurenților.

Pentru a pregăti o listă captivantă de competențe pentru CV-ul tău , adapteaz-o la jobul pentru care aplici. Este important să pui accent pe abilitățile cele mai relevante pentru poziția pe care o vizezi. În plus, acordă prioritate abilităților cele mai esențiale pentru job și plasează-le în fruntea listei tale.

Aceste exemple ilustrează cel mai bine acest lucru:

Primul model de CV: competențe

Exemplul 1

Exemplul 2

Exemplul 3

Ca o extensie, puteți oferi informații mai specifice despre fiecare competență pe care decideți să o afișați. Prin furnizarea unei descrieri mai detaliate a fiecărei competențe, o restrângeți și îi permiteți unui recrutor să înțeleagă mai ușor abilitățile dumneavoastră reale.

6. Adaugă secțiuni suplimentare la șablonul tău de CV pentru primul tău loc de muncă

Ai văzut vreodată pe cineva cumpărând o mașină pe neașteptate? Și angajarea implică costuri, responsabilități și implicații semnificative, așa că rareori se întâmplă peste noapte. Mai mult, recrutorii preferă să investigheze mai mult candidatura ta, luând în considerare cât mai multe informații relevante.

Și, din moment ce ești absolvent începător, trebuie să-ți dezvălui punctele forte și să-ți prezinți abilitățile în mod convingător. În acest scop, folosește secțiuni suplimentare care oferă o imagine mai detaliată a calificărilor și personalității tale.

Există multe elemente suplimentare pe care le poți include pentru a-ți îmbunătăți CV-ul la primul loc de muncă, iar iată-le:

• Realizări și premii
• Certificări și instruire
• Cursuri relevante
• Hobby-uri și interese
• Proiecte suplimentare
• Limbi
• Alte activități

Aceste exemple vă vor oferi indiciul:

Primele exemple de CV-uri: secțiuni adăugate

Exemplul 1

Exemplul 2

Exemplul 3

Deși certificările sau cursurile par destul de concrete, hobby-urile și interesele tale ar putea necesita un efort suplimentar. Atunci când le treci în CV-ul tău pentru primul loc de muncă, îmbogățește-le cu descrieri scurte. Și, în cele din urmă, include hobby-uri sau activități care reflectă pozitiv caracterul tău sau prezintă abilități relevante. Termenii generici și vagi nu îți vor aduce primul loc de muncă dorit.

7. Atașați o scrisoare de intenție la primul CV al unui loc de muncă

Un CV puternic te pune deja în prim-plan, dar nu garantează că ți se va oferi un loc de muncă. Merită să te întrebi: Ce se întâmplă dacă concurez cu mulți candidați care au realizări și abilități similare? Va fi primul meu CV suficient de puternic?

Dacă ești în căutarea unui loc de muncă pe o piață competitivă, ar trebui să te înarmezi cu răbdare. Dar există ceva ce poți face în plus pentru a-ți atinge obiectivele de carieră. Dezvoltă o scrisoare de intenție specifică care să însoțească primul tău CV. O astfel de abordare proactivă te pune cu un pas înainte către vocația ta.

Scrierea unei scrisori de intenție nu ar trebui să dureze mult. Odată ce ai gata primul tău CV, este mai ușor să scrii o scrisoare de intenție, deoarece îi oferă context.

Iată ce ar trebui să includă o scrisoare de intenție bună:

• Antet
• Adresa angajatorului și o formulă de salut bine formulată
• Scrisoarea de intenție care te prezintă ca și candidat
• Scurtă prezentare a principalelor tale realizări
• Încheierea scrisorii de intenție care subliniază interesul dumneavoastră pentru următorii pași
• Semnătură care corespunde cu salutul.

Cât de lungă ar trebui să fie o scrisoare de intenție ? O scrisoare de intenție are de obicei o pagină. Are un total de 250-400 de cuvinte, este concisă și folosește un limbaj concis. Atunci când scrii scrisoarea de intenție, concentrează-te pe punctele principale relevante pentru job (și calificările tale), iar documentul va susține candidatura ta, nu invers.

Nu trebuie să fii expert în redactarea CV-urilor. Înconstructorul de CV-uri LiveCareer vei găsi conținut gata preparat pentru fiecare industrie și poziție, pe care îl poți adăuga apoi cu un singur clic.

Creează-ți CV-ul acum

Ce să eviți când îți scrii primul CV?

Atunci când îți creezi CV-ul pentru primul tău loc de muncă, este important să te prezinți profesional și să eviți capcanele comune care ți-ar putea slăbi candidatura. Iată câteva greșeli cheie la care trebuie să fii atent:

• Greșeli de ortografie și gramatică : Greșelile de scriere te pot face să pari neglijent. Corectează-ți întotdeauna CV-ul sau roagă pe altcineva să îl revizuiască.
• CV-uri prea lungi sau prea detaliate : Scrieți pe o singură pagină și păstrați descrierile clare și la obiect.
• Informații personale inutile : Evitați să vă listați vârsta, sexul, starea civilă sau o fotografie, cu excepția cazului în care este obligatoriu în mod expres.
• Conținut generic : Adaptează-ți CV-ul la fiecare rol, corelând abilitățile și experiențele tale cu fișa postului.
• Abilități vagi : Nu spuneți doar „bun comunicator” sau „munic de echipă”. Oferiți exemple scurte care să arate aceste abilități în acțiune.
• Adrese de e-mail neprofesionale : Folosește o adresă de e-mail simplă și profesională, cum ar fi prenume.nume@e-mail.com.
• Includerea hobby-urilor irelevante : Menționați doar interesele care demonstrează abilități valoroase sau au legătură cu rolul.

Un CV bun demonstrează efort, claritate și relevanță - evită greșelile de mai sus pentru a face o primă impresie puternică și a ieși în evidență față de ceilalți candidați. Menținându-ți CV-ul concentrat, rafinat și adaptat la job, le vei arăta angajatorilor că ești serios, capabil și pregătit să-ți asumi primul rol.

Cine îți va evalua CV-ul pentru primul loc de muncă?

Un CV este de obicei revizuit de managerii de angajare, recrutorii și specialiștii în resurse umane responsabili de ocuparea postului. Managerii de angajare supraveghează poziția specifică, recrutorii identifică și selectează candidații, iar departamentul de resurse umane asigură respectarea politicilor și cerințelor companiei. Pentru posturile de conducere, și șefii de departamente sau directorii pot revizui CV-ul pentru a se asigura că calificările dumneavoastră se aliniază cu cerințele postului și cu obiectivele companiei.

Așa cum am menționat anterior, un CV este adesea scanat mai întâi de un Sistem de Urmărire a Candidaților (ATS), care filtrează aplicațiile pe baza cuvintelor cheie și a formatării. Pentru a vă crește șansele, adaptați-vă CV-ul cu cuvinte cheie relevante pentru a vă asigura că trece de selecția inițială. Mult succes în căutarea unui loc de muncă!

O singură scrisoare de intenție pur și simplu nu va fi suficientă - ai nevoie și de un CV cu impact. Creează-ți CV-ul în câteva minute. Urmează expertul nostru și completează fiecare secțiune a CV-ului cu conținut gata preparat. Începe prin a alege un șablon de CV profesional .

Creează-ți CV-ul acum

Cum evaluăm conținutul de la LiveCareer

Echipa noastră editorială a revizuit acest articol pentru a se asigura că respectă directivele editoriale LiveCareer . Acest lucru este necesar pentru a ne asigura că sfaturile și recomandările noastre de specialitate sunt consecvente în toate ghidurile noastre de carieră și se aliniază cu standardele și tendințele actuale în ceea ce privește redactarea CV-urilor și a scrisorilor de intenție. Peste 10 milioane de persoane în căutarea unui loc de muncă au încredere în noi, sprijinindu-i în găsirea jobului visat. Fiecare articol este precedat de cercetări și analize aprofundate pentru a ne asigura că conținutul nostru răspunde tendințelor și cererii actuale a pieței.

Surse

• Ali A., (2020) Ce sunt sistemele de urmărire a candidaților și cum poate aplicația dvs. online pentru un loc de muncă să obțină un scor ridicat într-un astfel de sistem?. Youth Employment UK
• Experiențe profesionale 101. Universitatea De Paul

Întrebări frecvente

Cum scriu un CV bun pentru primul meu loc de muncă?

Pentru a scrie un prim CV puternic, concentrează-te pe ceea ce poți oferi, cum ar fi educația, abilitățile și orice experiență relevantă din școală, voluntariat sau roluri part-time. Folosește un format clar și simplu și adaptează-ți conținutul pentru a se potrivi cu fișa postului. Păstrează-l concis, deoarece o pagină este de obicei suficientă. În plus, asigură-te că CV-ul tău este bine organizat și fără erori. Folosește puncte pentru responsabilități și realizări pentru a-l face ușor de citit. Personalizează întotdeauna ușor CV-ul pentru fiecare rol, pentru a arăta că ai citit cu atenție anunțul de angajare.

Cum pot scrie un CV dacă nu am experiență?

Chiar și fără experiență profesională formală, poți include proiecte școlare, activități extracurriculare, voluntariat sau proiecte personale care îți demonstrează abilitățile. Evidențiază abilități transferabile, cum ar fi munca în echipă , comunicarea sau rezolvarea problemelor . Folosește-ți declarația personală pentru a arăta entuziasmul și dorința de a învăța. De asemenea, poți enumera realizările din activitățile academice sau de club pentru a demonstra fiabilitatea și motivația. Angajatorii apreciază inițiativa și atitudinea, în special la candidații care aplică pentru prima dată.

Cum mă prezint într-un CV?

Începe-ți CV-ul cu o scurtă declarație personală. Descrie cine ești, ce studiezi sau ai studiat și ce rol cauți. Evidențiază pe scurt câteva puncte forte cheie care se potrivesc postului pentru a ajuta angajatorii să-ți vadă rapid potențialul. Păstrează un ton profesional, dar încrezător - arată că ești pregătit să contribui. Evită clișeele și concentrează-te pe ceea ce te face un candidat puternic pentru acel rol specific.