CV pentru tineri de 16 ani (exemple și șabloane)

Indiferent dacă ești un absolvent de școală care își caută primul loc de muncă sau îți continui studiile și cauți un loc de muncă cu jumătate de normă, un lucru este adevărat. Ai nevoie de bani. Vârsta și lipsa de experiență te limitează la câteva opțiuni specifice, dar îți limitează și concurența.

Cu acest ghid, vei deveni cel mai popular tânăr de 16 ani din oraș. Acest articol îți va arăta cum să scrii un CV pentru un tânăr de 16 ani care va ieși în evidență datorită numeroaselor exemple și sfaturi de CV. În plus, vei vedea un model de CV pentru tinerii de 16 ani pe care îl poți folosi cu ușurință pentru primul tău CV.

Creează un CV eficient în câteva minute. Alege un șablon de CV profesional și completează fiecare secțiune a CV-ului tău într-o clipă folosind conținut predefinit și sfaturi de la experți.

Creează-ți CV-ul acum

Creează-ți acum un CV profesional!

NU

DA

Creează-ți CV-ul acum

Am creat exemplul din dreapta folosind constructorul nostru. Vedeți alte exemple bune de CV-uri, cum ar fi acesta.

Ai nevoie de un alt exemplu de CV? Verifică aceste exemple:

• CV-ul uceniciei
• CV agent de curățenie
• CV Serviciu Clienți
• CV pentru un loc de muncă cu jumătate de normă
• CV-ul șoferului de livrare
• Primul CV
• CV-ul stagiului de practică
• CV absolvent de școală
• CV-ul studentului
• CV asistent magazin
• CV de ospătar/ospătăriță

Nu ai găsit ceea ce cauți? Verifică toate exemplele noastre de CV-uri .

Model de CV pentru un tânăr de 16 ani

Acesta este cel mai bun format de CV pentru tinerii de 16 ani.

Iată cum se scrie un CV pentru un tânăr de 16 ani, inclusiv exemple de CV-uri și 6 sfaturi cheie:

1. Scrie o declarație personală remarcabilă pentru CV-ul unui tânăr de 16 ani

Iată ceva ce s-ar putea să nu știi: Persoana care îți citește CV-ul pentru un tânăr de 16 ani ar putea cheltui mai puțin pe acesta decât pe care o faci tu vizionând o poveste pe Instagram. Un studiu a constatat că, în medie, un recrutor se uită la un CV timp de 7,4 secunde . Cum te asiguri că nu ești dus la stânga? Începe cu o declarație personală captivantă ( rezumat de CV ).

O declarație personală solidă într-un CV este plină de fapte și ambiție, nu afirmații goale precum „orientat la detalii, punctual și de încredere”. Puneți-o în partea de sus a CV-ului pentru a capta interesul cititorului .

Când scrieți un CV pentru un tânăr de 16 ani, ar trebui să vă concentrați pe cele mai mari realizări relevante pentru rol sau pe realizările care demonstrează maturitate și etică profesională, cum ar fi succesul în sport sau în hobby-uri.

De asemenea, poți scrie un obiectiv în CV, prezentând ceea ce crezi că poți aduce companiei. Acest lucru este util în special atunci când scrii un CV pentru un tânăr de 16 ani fără experiență. Vezi exemplul de mai jos:

Model de CV pentru un tânăr de 16 ani: exemplu de declarație personală

Un rezumat puternic al CV-ului îl va convinge pe recrutor că ești candidatul perfect. Economisește timp și alege o declarație personală gata făcută, scrisă de experți în carieră, și ajustează-o nevoilor tale în constructorul de CV-uri LiveCareer .

Creează-ți CV-ul acum

2. Includeți o secțiune dedicată educației în CV-ul dumneavoastră pentru un tânăr de 16 ani

Educația ta este cam tot ce ai în acest moment, așa că profită la maximum de ea.

În secțiunea de educație din CV -ul unui tânăr de 16 ani, treceți notele peste A, iar în cazul în care aveți multe note mai mici, de exemplu 4 note de trecere, înregistrați-le pur și simplu ca „4 GCSE-uri”. Dacă includ Matematică și Engleză, specificați că acestea sunt mai importante.

Enumerați studiile pe care le continuați, împreună cu data estimată a absolvirii.

CV pentru un tânăr de 16 ani fără experiență: secțiunea educație

3. Enumerați în CV-ul dumneavoastră competențele transferabile pentru un tânăr de 16 ani

Ai puțină experiență profesională, dar ai fost prin preajmă. Ai făcut lucruri. Gândește-te la lucrurile pe care le-ai făcut în cadrul școlii, activități extracurriculare , voluntariat sau hobby-uri , care demonstrează abilitățile pe care le vei folosi la noul tău loc de muncă .

Aplici pentru un job de introducere date? Ceva la fel de simplu precum jucarea mai multor jocuri pe calculator poate fi un avantaj dacă dai un test de viteză de tastare pentru a demonstra acest lucru. Dacă ai realizări sportive, acestea pot demonstra leadership și spirit de echipă cum nimeni altul.

Încearcă să enumerezi în CV-ul tău o combinație de abilități tehnice și non-tehnice pentru un tânăr de 16 ani. Abilitățile tehnice sunt abilități care pot fi învățate, cum ar fi abilitățile IT . Abilitățile non-tehnice sunt abilități de relaționare cu oamenii, cum ar fi munca în echipă sau comunicarea eficientă .

Dacă întâmpini dificultăți mari în a umple pagina, ia în considerare adăugarea unei propoziții care să explice realizările tale în ceea ce privește acele abilități la fiecare punct.

Model de CV pentru un tânăr de 16 ani: exemplu de competențe

4. Adăugați secțiuni suplimentare în CV-ul dumneavoastră pentru un tânăr de 16 ani

Aici poți ieși puțin în evidență. Majoritatea tinerilor de 16 ani nu vor avea nicio idee cum să facă acest lucru corect. Vor enumera câteva cuvinte despre hobby-urile și interesele lor obișnuite, cele din copilărie. Trebuie să te gândești la ce anume demonstrează angajatorului abilități transferabile și o etică profesională puternică.

Voluntariatul este un aspect pe care 82% dintre manageri îl iau în considerare în alegerile lor. Premiile demonstrează realizările. Succesele sportive demonstrează munca în echipă. Limbile străine sunt întotdeauna bune. Toate aceste lucruri la un loc arată că poți face mai multe lucruri la fel de mult.

Nu treceți însă referințe în CV . Recrutorii știu că le pot solicita.

Model de CV pentru un tânăr de 16 ani: secțiuni suplimentare

5. Scrieți o scrisoare de intenție convingătoare pentru un CV pentru tinerii de 16 ani

Scrisoarea de intenție a unui tânăr de 16 ani nu este niciodată ușor de citit. Este fie un șablon scurt de scrisoare de intenție copiat, cu numele mâzgălit pe el, fie o imagine foarte îngrijorătoare a haosului și lipsei de experiență a unui tânăr de 16 ani. Dar asta nu înseamnă că nu poți face asta corect.

Primul paragraf al scrisorii de intenție ar trebui să îi atragă prin prezentarea celui mai important argument de vânzare al tău. Paragraful din mijloc ar trebui să explice două sau trei argumente suplimentare pentru care ar trebui să te angajeze, iar ultimul paragraf ar trebui să explice ce poți face pentru ei.

Nu uita: Dacă trimiți un CV fără experiență , aceasta este șansa ta de a-ți evidenția abilitățile transferabile.

6. Folosește formatul corect pentru șablonul de CV pentru un tânăr de 16 ani

Încă ceva: majoritatea CV-urilor tinerilor de 16 ani vor fi ca niște replici de conversație. În cel mai bun caz, neglijente. În cel mai rău caz, dezgustătoare. Pentru a părea măcar organizați, maturi și de încredere, urmați cu strictețe aceste reguli simple de structură a CV-ului :

• Folosește un font profesional pentru CV . Arial și Calibri sunt clasice. Didot e nebun.
• Folosește margini de 2,5 cm pe toate laturile.
• Puneți titluri simple și îndrăznețe pentru fiecare secțiune din CV .
• Spațiază secțiunile cu linii pentru a crea o structură de CV pe care o poți citi rapid.
• Dacă nu vi se spune să o faceți, salvați CV-ul în format PDF.

Lasă datele tale de contact în partea de sus a CV-ului . Nu include detalii precum data nașterii sau sexul. De asemenea, nu include adresa de domiciliu . Numărul de telefon și adresa de e-mail sunt suficiente.

Te gândești să folosești șabloane de CV gratuite pe care le-ai găsit online? Sau acele șabloane de CV recomandate de un prieten? Asigură-te că sunt compatibile cu ATS. ATS-urile sunt acei roboți care îți scanează CV-ul. Și de obicei nu le plac CV-urile vizuale precum Canva CV . Preferă machete de CV simple .

Cauți mai multe sfaturi despre CV și carieră ? Când trimiți aplicația pentru un loc de muncă, nu folosi „ Vă rugăm să găsiți atașat CV-ul meu pentru luare în considerare / recenzie / referințe ”. Este prea vintage. În schimb, încearcă ceva care sună mai natural: „Am inclus CV-ul meu mai jos” sau „Vă rugăm să luați în considerare CV-ul atașat”.

Nu uita că, în acest moment al vieții tale profesionale, CV-ul tău ar trebui să aibă o pagină . Nu-ți face griji dacă ți se pare că este prea gol. Este mai bine să lași niște spațiu alb decât să minți în CV . Recrutorii nu se așteaptă la CV-uri lungi de la tineri de 16 ani.

Acestea sunt cele mai esențiale sfaturi pentru scrierea unui CV . Cu ajutorul lor, știi cu siguranță cum ar trebui să arate un CV bun . Adu-le!

Nu trebuie să fii expert în redactarea CV-urilor. Înconstructorul de CV-uri LiveCareer vei găsi conținut gata preparat pentru fiecare industrie și poziție, pe care îl poți adăuga apoi cu un singur clic.

Creează-ți CV-ul acum

Ți-am răspuns la toate întrebările despre cum să scrii un exemplu de CV pentru un tânăr de 16 ani? Ai sfaturi și trucuri pentru căutarea unui loc de muncă pe care ai vrea să le împărtășești? Ți s-a părut util modelul nostru de CV pentru un tânăr de 16 ani? Folosește secțiunea de comentarii de mai jos. Aștept cu nerăbdare să te aud.

Cum evaluăm conținutul de la LiveCareer

Echipa noastră editorială a revizuit acest articol pentru a se asigura că respectă directivele editoriale LiveCareer . Acest lucru ne asigură că sfaturile și recomandările noastre de specialitate sunt consecvente în toate ghidurile noastre de carieră și se aliniază cu standardele și tendințele actuale în ceea ce privește redactarea CV-urilor și a scrisorilor de intenție. Peste 10 milioane de persoane în căutarea unui loc de muncă au încredere în noi, sprijinindu-i în drumul lor către găsirea jobului visat. Fiecare articol este precedat de cercetări și analize aprofundate pentru a ne asigura că conținutul nostru răspunde tendințelor și cererii actuale a pieței.

Întrebări frecvente despre un CV pentru tinerii de 16 ani

Are nevoie un tânăr de 16 ani de un CV?

Dacă ai 16 ani și cauți un loc de muncă, merită cu siguranță să-ți faci un CV. Un CV bine scris rezumă experiențele tale profesionale anterioare, educația și calificările , precum și abilitățile și îi ajută pe angajatori să decidă dacă ești potrivit pentru un anumit loc de muncă. Este șansa ta de a câștiga interesul unui recrutor și de a te califica pentru etapele ulterioare de recrutare.

Cum să scrii un CV pentru un tânăr de 16 ani?

Când scrii un CV pentru un tânăr de 16 ani, care poate fi primul tău CV , adaptează-l la un rol specific. Studiază cu atenție anunțul de angajare și evidențiază cele mai importante cerințe ale postului. Referă-te la ele în aplicația ta, inclusiv la termenii cheie din fișa postului. Dacă nu ai o experiență semnificativă, evidențiază-ți educația, abilitățile relevante și activitățile extracurriculare. După ce CV-ul tău este gata, contactează un profesionist calificat sau un prieten pentru feedback constructiv și sfaturi utile despre CV .

Ce să includă într-un CV pentru un tânăr de 16 ani?

Un CV pentru un tânăr de 16 ani seamănă cu o structură tipică de CV cu cronologie inversă. Acesta este alcătuit din următoarele secțiuni:

• Date de contact
• Profil personal
• Istoricul muncii
• Educaţie
• Abilități
• Secțiuni suplimentare

Dacă nu aveți experiență profesională, includeți activități de voluntariat sau proiecte la care ați participat, dobândind cunoștințele și expertiza necesare. De asemenea, puteți utiliza un format de CV bazat pe competențe care să vă pună accentul pe abilitățile și talentele în loc de experiența profesională.

Cum pot scrie un CV fără rezultatele GCSE?

Angajatorii apreciază foarte mult examenele de GCSE, dar poți totuși să scrii un CV fără ele dacă nu le-ai primit încă. Există o serie de lucruri pe care le poți include în CV-ul tău , cum ar fi:

• Notele prezise
• Experiență profesională
• Voluntariat
• Abilități
• Limbi
• Hobby-uri și interese
• Realizări
• Premii și certificate
• Activități extracurriculare

De asemenea, dacă ai note proaste la GCSE, nu ar trebui să le incluzi în CV, cu excepția cazului în care un angajator solicită anumitor studenți de GCSE să te ia în considerare pentru acest rol. Într-un astfel de caz, oferă notele așteptate, dar, evident, fii sincer și evită să minți în CV .